作为与新钢集团同龄的一家单位，新钢建设公司素有新钢“子弟兵”的美誉。63年过去了，职工们的精神仍在、风采不减，无论是在建设工地，还是检修一线总有他们的身影。这一次，他们依然不负众望，新钢建设公司的千名“精兵”值得企业的称赞。　　该技术攻关团队经过一个多月的反复试验，不断 轴的精度，加装操作复杂的动力和同步控制，取得了攻关的终成功。目前，该公司的裁边构件运行更加，裁边也了进一步地，废边宽度由大约13毫米降到了5毫米~8毫米，成材率了0.3个~0.9个百分点。　　据了解，该公司材料作业区包芯线班组积极今年初以来生产势头强劲的有利，实现了连续超产。为了保持良好的生产态势，该班组将其中一名不适应快节奏生产的职工由原操作岗位调配到送料班，同时从维修岗位调来两名职工学习机台操作，其中一名职工目前已经成为主机手，大大了班组整体劳动效率。　　攀钢牢记、绿色攀西战略资源的使命，致力于打造完整钛产业链，于2011年5月份投产海绵钛项目。攀钢从国外引进当时 的熔盐氯化生产技术，但运行中遭遇炉况不稳、炉体熔盐渗漏等系列技术难题，不能实现达产和稳产目标。面对严峻的生产形势，攀钢研究院氯化冶金团队与攀钢海绵钛分公司技术人员组成钛渣熔盐氯化炉大型化及应用技术团队，继承和发扬艰苦奋斗、勇攀高峰的攀钢精神为，攻坚克难，从原料、设备、控制等方面着手，逐一分析，找准原因，解决问题。

强化研发平台建设。集团通过构建开放型协同创新共同体，与高校和科研院所开展专业学术交流、共建联合实验室等，打造高水平科技创新载体和平台，深化探讨交流，推动科技成果转化。集团与钢研集团成立材料大数据联合实验室，与上海大学成立 材料基因工程联合实验室。海洋装备用金属材料及其应用重点实验室和钛资源综合利用重点实验室不断加强对外交流合作，研发水平，已成为支撑我国海洋工程装备和攀西战略资源试验区建设的“主力 ”。打造开放协同创新体系。一年来，集团为加快科技创新顶层设计，不断扩大科技界“朋友圈”，组建 智库，成立了集团科技创新与发展战略会和战略客户会，聘任38位院士和 ，为集团“十四五”科技高发展把脉定向；与北京科技大学和上海大学签订战略合作协议；成立—东大 材料工程研究院、攀钢—北科大钛研究院；参与师昌绪 材料创新中心建设，与科学院金属研究所签署加快关键核心技术基础研究，打造了良好的外部科技创新协同平台和生态。

　　该公司三项制度改革相关负责人说：“我们创新指标申领，由以往公司硬性下派的改为各作业区向公司要指标的，并将作业区申领的当期应完成产量、成本等指标公开张榜，实现了各作业区由过去被动‘扛指标’到如今‘要指标’的转变，极大地激发了基层活力。”该公司材料作业区KR生产线长佟伟看到其他生产线都在实施绩效考核，并且了实实在在的收益，便找到为其所属的生产线申请实施全员绩效考核。经过半年的实践，由佟伟负责的KR生产线JD增碳剂产量和脱硫剂产量同比均有大幅增长，达到历水平，班组职工平均收入也同比增长了16%。　　在炼铁工序，高炉人员积极高炉操作参数，全风量作业，将富氧率从2.22%至2.33%；入炉烧结矿的指标，保证烧结矿品位在55.5%以上，为高炉顺行提供了支撑。上半年，首钢长钢高炉连续两个月突破3.55吨/立方米·天，达历水平，2月份在（9号高炉3.560吨/立方米·天）全行业排名第四，为上半年生铁产量完成124.8万吨（比计划超产15584吨）提供了支撑。同时，首钢长钢炼铁厂在积极克服6月底因环保停产等不利因素影响的同时，做好生产工艺和设备管控，实现高炉定修周期从3个月到4个月的等。　　面对市场不断发展对焊接材料提出的新要求，宝钢股份将继续以用户需求为导向，不断加大创新力度，进一步焊丝用钢研发、制造、市场拓展能力，着力打竞争力的焊丝用钢产品，支撑宝武 板材、管材产品的批量应用，助力我国经济高发展。 (严嵘) 　　为保证该钢种一次试制成功，板材研发院技术人员进行了大量的实验室数据模拟限度地了生产中异常问题的发生几率，为新产品试制成功提供了有效保证。同时，与各部门和各生产单位密切配合，分析技术难点，研究工艺措施，制订控制 ，进行全工序 监控，保证了工艺顺行。此外，板材热连轧厂强化，不断轧机对钢材表面及尺寸精度的控制水平，使该钢种在尺寸精度及性能方面都达到了高。经检测分析，产品各项技术指标均达到 水平。多年来，首钢汽车板团队将位于核心生存区的长城汽车视为重要的战略用户，与客户联动发力、共同应对市场变化，互惠互利实现双赢。

其中，智慧建设初步实现了业务协同与信息共享。启动了与信息化整体建设项目，引进 理念与平台，打造钢铁产业一体化经营管控，实现多基地协同制造、对内协同及对外快速响应；攀钢启动了数智化平台建设，通过构建产业互联网+销售与智能制造内外协同的一体化智慧体系，服务能力。众元产业智慧商旅平台顺利上线运行，德邻陆港、积微物联、天府慧融等“互联网+”产业平台迭代升级，为企业转型发展释放新活力。智慧生产建设实现了点与线的突破。集团与共同发布钢铁领域5G应用，5G+智慧炼钢、5G+冷轧表面检测等成功应用。本部冷轧、攀钢氮合金等15条产线初步完成了数智化改造建设。鲅鱼圈智能能源管控通过对能源进行自动化运行、集中化操控、智慧化管控3步改造，实现了单机台、单工序和多能源介质的综合管控，年累计创效达8000余万元。西昌钢钢铁工业大脑以大数据、人工智能技术为基础，通过炼钢工艺，脱硫剂单耗，实现了冷轧表检智能分级。矿业启动齐大山铁矿、关宝山矿业的智慧矿山建设，通过打造管控平台，实施联动，发展智能制造，努力建设安全矿山、绿色矿山、无人矿山、矿山。2020年，全流程大数据平台、攀钢积微物数据应用分析平台被部评为试点示范。

南通哈氏合金B2耐腐蚀圆棒2023已更新/推荐##圆棒公司南通哈氏合金B2耐腐蚀圆棒2023已更新/推荐##圆棒公司　　在制度保障方面，首钢长钢于3月份下达2.1亿元降本增效任务，同时拿出1500万元激发基层职工的积极性、性；《首钢长钢“学巴钢、促长钢发展”激励机制实施方案》，拿出1840万元对完成指标（1620万元）、工作创新（100万元）、专业稳产提质（120万元）等工作的单位进行奖励，其中重点工序、重点岗位一线职工个人单项奖近3000元。